Tips för personligt ledarskap

Utvärdera dig själv löpande.

Efter varje möte eller telefonsamtal:
1. Vad gjorde jag rätt? Skriv ner allt som var bra.
2. Vad gör jag annorlunda nästa gång?

Poängen: Fokusera inte på felen, utan på det som var bra och kan bli bättre.

Visa alla maximal respekt.
Behandla varje människa som om de funderar på att köpa för en miljon av dig.

Skriv ner fem mål.

Skriv ner fem saker du vill ha åstadkommit när det här året är slut. Formulera dem aktivt: Jag har tio nya kunder. Jag lunchar med en möjlig kund i veckan. Jag har fått skriftliga rekommendationer från fem kunder/chefer/kollegor. Jag läser en bok om marknadsföring varje månad. Jag har sökt fem inspirerande jobb. Jag har skrivit en ny text till min webbplats. Jag väger 75 kilo. Jag umgås med mina barn/vänner en kväll i veckan.

Alla steg bör vara steg framåt mot dina mål.

Allt ger eller tar. Fråga dig inför varje sak du tänker göra: Bidrar denna aktivitet till mitt viktigaste mål? Jobba mot ditt viktigaste mål varje dag.

Planera realistiskt.
För de allra flesta går det inte att jobba med debiterbara saker 40 timmar i veckan. Planera in timmar för administration, träning, sjukdom, shopping, vad du nu behöver.

Förenkla dina processer.

Ta bort det som ger minst värde, delegera. Om du är företagare kanske du ska lägga ut både bokföring och fakturering och räkningsbetalning?

Styr hur du använder din tid.
1. Gör ett cirkeldiagram där du ritar in vad du gör med din tid. Kanske ska du anteckna under två veckor hur mycket tid du lägger på vad.
2. Gör sedan ett till cirkeldiagram med hur du skulle vilja att du fördelade din tid.
3. Inse att du inte kan banka in en tårtbit till i cirkeln. Om något ska till så måste något annat bort.
4. Välj mer medvetet vad du lägger din tid på.